“Beschäftigung und Qualifikation in Kommunen langfristig sichern”
Die geburtsstarken Jahrgänge gehen bald in Rente. Dies führt zu einem Mangel an qualifiziertem Personal, auch für öffentliche Arbeitgeber. Eine langfristig kommunale Strategie im Umgang mit dieser Problematik ist nicht in Sicht. Wir wollen dies diskutieren und laden unsere Mitglieder zur einer Online-Talkrunde ein.
Näheres zur Talkrunde, unseren Podiumsgästen und Mitdiskutanten*innen finden Sie hier.